最近综艺圈掀起了一股"人海战术"的风潮，多档热门节目不约而同地扩大了嘉宾阵容。《奔跑吧7》"亚运特辑"创下36人参与纪录，《萌探探探案3》连续两周保持21人规模，《五十公里桃花坞3》增至17人，《种地吧》某期也聚集了16位嘉宾。这种集体"扩编"现象引发了观众热议，有人调侃"周迅"好多人啊"的梗照进现实"，也有人质疑"人数膨胀是否等于内容优质"。

群像综艺的成败关键

回溯国产综艺发展史，户外真人秀向来不乏大规模阵容。从早期《奔跑吧兄弟》7人常驻，到《偶像来了》10+2的豪华配置，观众从未单纯因人数产生审美疲劳。真正引发不适的，是内容吸引力下降与嘉宾无效镜头的叠加效应。

观察近期案例可以发现，成功消化庞大人群的节目往往具备两大特质：一是主题先行的强内容牵引，如《萌探3》通过"明星朋友圈"的社交图谱设计，让宁静、谢娜、赵丽颖等自带话题的嘉宾产生化学反应；二是关系绑定的巧妙运用，《种地吧》中再就业男团与年轻艺人的代际碰撞，就延续了《向往的生活》早期"老友记"模式的精髓。

人海战术的成本逻辑

在降本增效成为行业共识的背景下，嘉宾规模反而逆势扩张，这背后暗藏新的市场逻辑。一方面，经纪公司需要为储备艺人寻找曝光渠道，哇唧唧哇、欢娱等公司持续向综艺输送新鲜面孔；另一方面，非头部演员也需借助综艺维持热度，双方各取所需形成新的供需平衡。

值得注意的是，这种模式正在重塑节目组与嘉宾的话语权关系。当偶像选秀停摆、影视开机率下降，综艺成为重要的就业渠道，制作方得以用更合理的成本获取嘉宾资源。某制片人透露："现在二三线艺人更看重曝光机会，片酬弹性空间明显增大。"

新晋"综艺显眼包"的诞生

人海战术最令人期待的副产品，是可能淘炼出下一个综艺标杆人物。《桃花坞3》中任敏接棒宋丹丹成为新晋话题女王，其敏感直率的性格引发两极讨论；王鹤棣、范丞丞则凭借"显眼包"特质突围，前者在节目中手划桨、买神灯等无厘头行为，后者在《奔跑吧》创造的表情包，都成为社交平台传播素材。

这类嘉宾的走红折射出观众审美的变迁：相比完美人设，真实鲜活甚至带点小缺陷的形象更具吸引力。就像孟子义因"嘴比脑子快"收获反差萌，她与王鹤棣菜鸡互啄的演唱片段，反而比精心设计的环节更出圈。

当传统综艺咖逐渐淡出，市场确实需要新鲜血液。但需要警惕的是，人海战术不应沦为简单的数量堆砌。如何在庞大体量中保持内容精度，在流量狂欢中守住创作初心，才是决定这波风潮能走多远的关键。毕竟观众最终记住的，从来不是人数多寡，而是那些真正打动内心的瞬间。